面议
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数10人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 一、岗位：行销经理
二、工作职责：
为客户提供通信咨询、业务发展、客情维系及费用查询等相关服务。
三、应聘要求：
1、具备良好的团队协作和敬业精神，身心健康，有销售经验，有较强的抗压能力;
2、年龄40岁以下，高中及以上学历;
3、专业技能培训+个性化指导，手把手教会，工作氛围好;
4、工作地点：江西省新余市仙来东大道电信大楼
四、主要待遇：
1、包括但不限于“基础佣金+业务酬金+积分提成+社保（947.49元/月起）+每月四项补贴（话费/交通/误餐/安全生产）+三节福利+阶段性激励”。
2、晋升通道：有客户经理——团队长——营业部主任——支局长。
面议 江西省 / 新余市 / 渝水区 高中 经验不限
技术培训 有补助 有提成 管理规范 双休 环境好
2026-05-29
5K~9K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验2年
- 一、岗位：客户经理
二、工作职责：
为客户提供通信咨询、业务发展、客情维系及费用查询等相关服务；完成日常销售业绩，完成存量保有工作。
三、应聘要求：
1、服从管理，具备良好的团队协作和敬业精神，身心健康，有销售经验，有较强的抗压能力;
2、年龄35岁以下，大专及以上学历;
3、专业技能培训+个性化指导，手把手教会，工作氛围好。
四、主要待遇：
1、包括但不限于“底酬+业务酬金+积分提成+社保（947.49元/月起）+每月四项补贴（话费/交通/误餐/安全生产）+节日福利+年终奖+阶段性激励”。
2、晋升通道：有团队长——营业部主任——支局长，或合伙人。
5K~9K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 大专 2年
环境好 年终奖 管理规范 有提成 有年假 有补助 技术培训
2026-05-29
3.5K~10K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要工作：三级机构车商渠道业务推动、协同总经理室工作、管理已有车商、车商部建设、渠道增员、产能提升、目标达成，重点推进业务部下沉工作。
招聘要求：1.认同阳光文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观；
2.关爱下属员工，有良好的工作指导能力，了解并认同公司渠道销售及管理工作的方法；
3.具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力；
4.有良好的团队销售管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员；
5.客户资源丰富，具有熟练的展业技巧和较好的专业技能；
6.具备良好的心理素质、有创新思维，自信并且勇于实践、有身先士卒的开拓精神；
7.道德品质良好，身心健康，无不良纪录。
应聘邮箱：liyongxiu-pjx@sinosig. com
3.5K~10K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 大专 3-5年
年终奖 双休 五险一金 有年假 有补助 技术培训
2026-05-28
3.5K~10K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.具有大学本科以上学历或者学士以上学位，从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上，有近3年任职经历情况。
符合下列条件之一的，其学历要求可以放宽至大学专科：
（一）从事保险工作8年以上；
（二）从事法律、会计或者审计工作8年以上；
（三）在金融机构、大中型企业或者国家机关担任管理职务8年以上；
（四）取得注册会计师、法律职业资格或者银保监会认可的其他专业资格；
3.5K~10K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 大专 5-10年
年终奖 双休 五险一金 有年假 有补助 技术培训
2026-05-28
3.5K~10K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历；
2.三年以上保险销售或管理从业经历；
3.有销售管理潜质或特别优秀者可适当放宽条件；
4.有相关非车险经验的优先录用。
3.5K~10K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 大专 3-5年
年终奖 双休 五险一金 有年假 有补助 技术培训
2026-05-25
2.5K~8K
工作地区江西省 / 新余市
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验2年
- 二、车商客户经理
招聘条件
1.认同阳光文化；
2.道德品质良好，身心健康，无不良纪录；
3.责任心强，有较强的团队合作意识和沟通能力；
4.激情诚信，勤勉敬业，积极乐观；
5.有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。
（二）录用标准
1、大专及以上学历;
2、社会招聘人员需在35周岁以下，新余本地户口;
3、语言文字表达能力强，具有较强的沟通协调能力;
4、具有较强的电脑操作能力，熟练操作office、wps等办公软件;
5、退伍军人优先，具有销售或管理经验，有一定的当地社会资源者优先;
6、具有C1驾照3年以上，服务好公司提供的销售渠道;
联系人：李永秀
电话：0790-2191899
邮箱： liyongxiu-pjx@sinosig.com
地址：新余市渝水区战前西路延伸段55-56（渝水办证大厅旁）
2.5K~8K/月 江西省 / 新余市 大专 2年
环境好 年终奖 五险一金 管理规范 有提成
2026-05-25
2.5K~3K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 学历不限 经验不限
2023-12-04
3K~4K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数6人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、加油站后备管理人员
1.条件。年龄在18-28岁之间，能吃苦耐劳，能值守夜班，能够参与倒班，服从组织安排，认可公司企业文化，无违纪违法记录，无不良嗜好，身体健康。同时，具备中专以上文化学历，管理类专业优先考虑，党员优先；生源地为新余及周边户籍。
2.待遇。公司对加油站后备管理人员有完整培养体系，提供快速职业发展通道。由江西中油宝来能源有限公司劳务派遣到到中石油新余分公司所属加油站工作。薪酬按照中石油新余公司相关制度发放，提供五险一金、补充医疗保险；提供降温补贴等劳动保护补贴。对表现优异加油站后备管理人员，经考核后，转为中石油员工。3.职业发展方向:加油操作员-便利店营业员-前庭主管（便利店主管）-站经理。
4.工作地点：新余范围内。
3K~4K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 学历不限 经验不限
2023-12-04
面议
工作地区江西省 / 新余市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 商务特惠：（1名）
1、岗位职责：
1）主要拓展兴业银行合作特惠商户业务，提升客户用卡满意度；
2）特惠商户开发与维护，沟通谈判，商户合作合同的呈报签订，跟进服务。
2、任职要求
1）年龄20-30周岁，全日制大专及以上学历，市场营销、经济金融等相关专业；
2）工作认真负责、较强的市场开拓创新意识、商务谈判或营销工作能力；
3）具有优质商户资源，相关工作经验者优先；
联系方式：
1、实习生岗位南昌与异地（吉安、抚州、新余、鹰潭地区）同时招聘，
2、应聘者请将《应聘申请表》和个人资料（简历、学历学位、职称、身份证、荣誉证书等以电子版本发送至电子邮箱：1659697334@qq.com，同时写明：姓名+应聘岗位。
3、联系人：曾主任 联系电话：18607065759,0790-6633039，地址：新余市渝水区仙来大道794号
4、初审合格者，将通知本人面试。所有材料将由本行留档，未被录用人员的材料代为保密保管，恕不退还。
面议 江西省 / 新余市 大专 1年
环境好 交通方便 晋升快 技术培训
2018-06-07
面议
工作地区江西省 / 新余市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 商务专员（1名）
1、岗位职责：
负责兴业银行南昌地区大宗分期、用卡经营等业务的合规推广，提升中间业务收入；
2、任职要求：
1）年龄20-30周岁，全日制大专及以上学历，市场营销、经济金融、汽车类专业；
2）沟通谈判能力，责任心强、自律性好、强烈的挑战欲望；
3）具备较强的市场开拓能力，商务谈判或营销工作能力，相关从业经验者优先；
面议 江西省 / 新余市 大专 1年
环境好 交通方便 管理规范 晋升快
2018-06-07
