15K~25K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工程师要求：
1、年龄30-62岁，身体状况良好，统招本科及以上学历，采矿工程、勘查技术与 工程等相关专业毕业；
2、具有3年及以上非煤地下金属矿山设计相关工作经验，有设计院公司工作经历，熟悉相关设计规范和标准。
3、能熟练运用常用的办公、设计制图软件，如word，AutuoCAD，Surfer等；
4、具有较好的组织、沟通、协调和语言表达及逻辑思维能力和团队合作精神；
5、具有较强的文字书写和文稿编辑能力；
6、态度好，人品正；能吃苦，工作勤；办事快、效率高。
二、职位福利：
五险一金、绩效奖、全勤奖、包吃住、带薪假（法定节假日）、福利好。
三、职位亮点：公司自有资质；团队好、氛围优；环境好、薪资不封顶；业务多，有保障。
15K~25K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 本科 5-10年
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 有提成 全勤奖 有年假
12小时前
5K~5.5K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 外贸文员，英语四级以上，女性，年龄21-25岁，全日制本科及以上，无经验要求，工作时间周一至周五，8：30-12：00，13：30-18：00，双休无加班，转正购买社保（五险）薪资：底薪+提成
5K~5.5K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 有提成 有年假
19小时前
25K~35K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、 任职要求：
1、 身体状况良好，采矿工程专业，本科及以上学历，高级工程师；
2.、具有五年以上设计院矿山设计工作经验或十年以上大型国有企业同等职位经 历，且有从事地下矿山现场技术和管理经验；
3.、能独立处理矿山安全工程技术难点，有承担独立审核设计(含文本和图纸）的 能力，熟悉矿山设计相关法律、法规和规范；
4.、具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压 能力和良好的团队精神；
5、人品高尚、以身作则、爱岗敬业、工作负责、办事效率高；
6、能熟练使用word和CAD等制图软件。
二、职位福利：五险一金、绩效奖、全勤奖、包吃住、带薪假(所有节假日)、
福利好、薪资不封顶。
三、职位亮点：公司自有资质，团队好，氛围优；环境好、薪资高；业务多，有保障。
25K~35K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 本科 5-10年
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 包食宿 有提成 管理规范 全勤奖 有年假
1天前
8K~15K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、安全评价师要求：
1、统招本科及以上学历，年龄30-60；
2、安全、机电、化工、电气自动化等专业毕业；
3、取得中级注册安全工程师、二级及以上安全评价师职业资格证书（二级评价师证书为2019年前取得），能全职上班；
4、有1年及以上安全评价报告编制的工作经验，有从事工贸行业安全评价经历、或有从事非煤地下矿山安全评价和现场管理经历和工作经验；熟悉相关法规和标准；
5、能熟练运用编制安全评价报告所需的常用软件；
6、具备良好的沟通表达能力、协调组织能力和逻辑思维能力。
二、职位福利：五险一金、绩效奖、全勤奖、包吃住、带薪假(所有节假日)、
福利好、薪资不封顶。
三、职位亮点：公司自有资质，团队好，氛围优；环境好、薪资高；业务多，有保障。
8K~15K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 本科 5-10年
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 包食宿 有提成 全勤奖 有年假 管理规范
1天前
3K~7K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位核心：自媒体运营+客户拓展+门店值守
✅ 工作内容：
日常短视频拍摄、剪辑、账号维护；开发及维护新老客户；门店常规工作。
✅ 我们希望你：
擅长短视频创作与自媒体运营，具备销售、沟通能力；执行力强，热爱新媒体行业。
✅ 福利：薪资优厚，工作稳定，时间合理。
工作地点：新余市中国体育彩票天麓店
有意向请致电：16630121692吴（微信同号）
3K~7K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 学历不限 经验不限
3天前
3K~8K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一天工作总时长6小时 每天2场/一场3h 月休4天
3K~8K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 大专 经验不限
环境好 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 技术培训 旅游
3天前
5.5K~15K
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、化学工程及工艺硕士研究生2人、采矿工程本科/硕士研究生2人、自动化本科/硕士研究生2人、环境工程本科/研究生2人、冶金工程本科/硕
士研究生2人，男女不限，年龄26-60岁，身体状况良好；
2、统招本科及以上学历，取得注册安全工程师资格证书者优先；
3、能熟练运用常用的办公软件，如word等；能熟练运用常用的制图软件，如AutuoCAD；
4、具有较好的语言组织、沟通、协调和表达能力；
5、具有较强的文字组织、书写、编辑和推理能力；
6、具有较强的团队意识、服从意识，爱岗敬业，甘于奉献；
7、态度好，人品正；能吃苦，工作勤；办事快、效率高。
5.5K~15K/月 江西省 / 新余市 / 渝水区 本科 3-5年
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 管理规范 有提成 全勤奖 有年假
3天前
面议
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、职位背景
平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融十医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是(小一站式解决方案的价值传道者”，助力您在保险行业实现职业跃升。
二、工作职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”
客户关系管理
2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸
引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培
训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。
2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年
任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无
保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
5、年收入要求:近一年年收入≥32万元
四、职位亮点
1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷
4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升
面议 江西省 / 新余市 / 渝水区 大专 5-10年
环境好 双休 交通方便 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助 晋升快 旅游
2026-06-07
面议
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- ✅ 性格亲和、情商高
✅ 会拍照、懂短视频剪辑
✅ 有文字功底，能写文案
✅ 悟性高、听得懂指令
✅ 自律自觉、做事靠谱执行力强
负责日常事务、自媒体运营、客户协助、随行办事。
待遇从优，长期稳定，有意私聊。
面议 江西省 / 新余市 / 渝水区 大专 经验不限
2026-06-07
面议
工作地区江西省 / 新余市 / 渝水区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 保险康养顾问
一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
面议 江西省 / 新余市 / 渝水区 大专 经验不限
环境好 年终奖 双休 朝九晚五 管理规范 有提成 有年假 晋升快 旅游 技术培训
2026-06-07
