根据新余高新区聚能融资担保有限公司2026年4月21日发布的招聘工作人员公告及相关规定，现将公开招聘入闱面试人员名单公告如下：

一、面试对象：

依照规定的进入面试比例，从各岗位笔试合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单（如遇末位同分情况一并进入面试）。

面试流程按照半结构化面试进行，通过新余市鼎力人力资源开发服务有限公司负责本次选聘面试全程工作。

（1）面试方式：

1.采取半结构化面试方式，面试总分为100分，设定70分为合格分数线，未达到合格分数线者不进入下一环节；

通过固定题量作答和考官追问的形式开展，重点考察组织协调、应变沟通、融资担保专业素养等能力。面试时长每人15分钟，题本答题12分钟、追问答题4分钟。

（2）面试时间：2026年5月24日上午9点；

（3）面试地点：新余市竹山路318号（江西赣中人才市场，新余市信访局旁）；

（4）计分办法：采取去掉一个最高分和最低分后取平均分，再按照“四舍五入”法，成绩保留到小数点后两位。

二、面试程序：

1.报到、候考。参加面试考生须持面试准考证及本人有效证件（二代身份证或社保卡等），在面试准考证规定的报到时间前，到面试准考证上注明的候考室报到（迟到者视为自愿放弃），而后实行封闭管理。

2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

3.面试。考生在联络员引导下进入面试室，考生进入后开始面试。

4.面试结束后。考生在联络员引导下进入听分等候室等待，在下一个考生面试完后由联络员引导入面试考场进行现场听分并签字，签字结束后由联络员带离考场。

三、其他事项

1.按面试成绩从高到低排序，原则上按1:1比例确定考察人选。末位同分以面试追问题得分高者入闱。

2.应聘者须对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格。

3.本次招聘不收取费用、不指定辅导用书、不委托任何机构培训。

4.政策咨询电话：0790 6862969。

5.报名咨询电话：0790-6413108。

6.本次招聘由聚能融资担保公司负责解释。

附件：2026年新余高新区聚能融资担保有限公司公开招聘工作人员笔试后入闱面试人员名单：

   新余高新区聚能融资担保有限公司

            新余市鼎力人力资源开发服务有限公司

                           2026年5月18日